المقومات الإدارية لتطبيق المحاسبة الرشيقة من وجهة نظر شركتي النسيم والجيد للصناعات الغذائية

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى تقييم الفروق بين شركتي النسيم والجيد للصناعات الغذائية في ليبيا فيما يتعلق بتوافر المقومات الإدارية اللازمة لتطبيق المحاسبة الرشيقة. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والاستدلالي، وتم جمع البيانات عبر استبانة وُزعت على عينة من موظفي الإدارة المالية ومحاسبة التكاليف في الشركتين، حيث خضعت (76) استبانة صحيحة للتحليل الإحصائي بواسطة برنامج (SPSS-V24). وتوصلت الدراسة إلى عدم وجود فروق معنوية بين الشركتين في الأنظمة الإدارية ونظم المعلومات المحاسبية، في حين أظهرت شركة النسيم تفوقاً في مجالات التخطيط المالي والإنتاجي ونظم الرقابة وقياس الأداء، بينما تميزت شركة الجيد في نظام تدريب الموظفين. وبناءً على ذلك، أوصت الدراسة بضرورة تحسين نظم التخطيط والرقابة في شركة الجيد، وتطوير نظام التدريب في شركة النسيم لتحقيق التكافؤ والفعالية المنشودة في تطبيق المحاسبة الرشيقة